工资卡挂失后，工资通常无法直接打入原卡。分析：从法律角度看，工资卡挂失意味着该卡已暂时失效，银行会暂停该卡的所有交易功能，包括接收转账。因此，如果工资发放日到来，而工资卡处于挂失状态，工资将无法成功打入。提醒：如果工资未能按时到账，且确认已处于挂失状态，这表明问题已影响日常财务安排，应及时联系银行及雇主，寻求解决方案。
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具体操作：1. 若已办理新卡，需立即联系银行，确认新卡信息无误后，将新卡账号及开户行信息告知雇主财务部门，以便调整工资发放账户。2. 若选择其他发放方式，需与雇主明确沟通，了解可行方案（如现金领取、支票领取等），并按照规定流程办理相关手续。3. 在整个过程中，务必保留好挂失及补办新卡的相关凭证，以备不时之需。同时，密切关注工资发放情况，确保工资能够按时、足额到账。若遇到问题，及时与银行和雇主沟通解决。
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处理方式：从法律角度，处理工资卡挂失后工资发放问题的方式主要有两种：一是与银行沟通，将新卡信息告知雇主，以便将工资打入新卡；二是与雇主协商，通过其他方式（如现金、支票等）发放工资。选择方式：选择哪种方式取决于个人实际情况。如果新卡已办理完毕，且能迅速告知雇主，则第一种方式更为便捷。若新卡尚未办好，或希望尽快获得工资，可考虑第二种方式。