退休人员工作中受伤，赔偿需依实际情况定。已退休被返聘且缴工伤保险，按《工伤保险条例》赔偿；未缴则与单位协商。不及时处理可能导致赔偿不公，影响退休人员权益。
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退休人员工伤赔偿需分情况。操作如下：1.已缴工伤保险，立即报案并申请工伤认定，按《工伤保险条例》获赔；2.未缴工伤保险，先与单位协商，不成可寻求法律援助或提起诉讼，确保合法权益。
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退休人员工伤赔偿方式有两种：按《工伤保险条例》赔偿或与单位协商。已缴工伤保险则按条例执行；未缴则需与单位沟通，达成赔偿协议。