未交保险发生工伤，应由用人单位承担工伤待遇。依据《工伤保险条例》，未参保工伤需用人单位支付伤残补助金、医疗费等。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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处理未交保险工伤，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，不成则考虑向劳动部门申请调解或仲裁，必要时可提起诉讼。
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未交保险工伤处理：1. 立即就医并保存证据；2. 与用人单位协商赔偿；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，申请劳动仲裁；5. 仲裁不服，向法院提起诉讼。