工伤十级辞职后，您可获得一次性工伤医疗及伤残就业补助金。根据《劳动合同法》及工伤保险规定，若未及时获得赔偿，可能影响您的合法权益，如医疗费用无法报销、伤残补助缺失等。
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工伤十级辞职赔偿问题，处理如下：1.与用人单位协商，明确赔偿项目和金额。2.协商无果，可向劳动部门申请调解，或提起劳动仲裁。3.若仲裁仍不满意，可准备相关证据，向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况，如赔偿标准、用人单位态度等灵活应对。
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处理工伤十级辞职赔偿，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可选诉讼，以确保权益得到保障。