公司车辆扣分需明确责任归属，按公司规定处理。分析：当为公司开车时产生交通违法并被扣分，首先需要确认该违法行为是否由驾驶员个人原因造成。如果是，根据《道路交通安全法》及相关规定，违法驾驶员需承担相应责任。同时，公司可能有内部规定，对驾驶员的交通违法行为进行处罚或要求驾驶员自行处理扣分事宜。提醒：若扣分累积到一定程度可能导致驾驶证被吊销或面临大额罚款，此时问题较为严重，应及时与公司沟通并寻求专业法律人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是按照公司规定自行承担扣分及罚款；二是与公司协商，看是否能由公司出面处理或给予一定的补偿。选择方式时，需考虑个人与公司之间的合同关系、公司规定以及具体违法行为的性质。若公司规定明确且个人有责任，则自行处理更为合适；若公司有过失或双方存在争议，则与公司协商或寻求法律途径更为妥当。
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具体操作：1. 若违法行为由个人造成且公司规定明确，驾驶员应自行前往交警部门处理扣分及罚款事宜，并承担相应责任。2. 若认为公司车辆存在问题（如车辆故障导致违法）或公司有过失，可与公司沟通，提出异议并要求公司处理或给予补偿。双方可协商达成一致意见。3. 若协商无果，驾驶员可收集证据（如行车记录仪记录、交通违法照片等），通过法律途径维护自身权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。在此过程中，建议咨询专业律师以获取法律支持。4. 无论采取何种方式，都应保持冷静，避免情绪化行为，以免进一步激化矛盾。