小时工没干满七天，对方无权扣工资。依据《劳动法》等规定，雇主不得无故克扣员工工资。若被扣工资，员工有权维护自身权益。不及时处理可能导致合法权益受损，甚至面临经济损失。
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对方无权扣工资。处理方式具体操作如下：1.给单位工作，先尝试劳动监察投诉，简单快捷；若无效，再申请劳动仲裁，可主张更多权益。2.给个人工作，直接准备证据去法院起诉，要求支付劳动报酬。根据具体情况选择合适路径，确保权益得到保障。
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对方扣工资，可通过法律途径维权。若给单位工作，可选劳动监察投诉或劳动仲裁；给个人工作，则直接法院起诉。选择时需考虑效率与效果，劳动仲裁虽程序多但权益保障更全面。