规培生通常不需要给医院交钱。从法律角度看，规培生作为医院培养的对象，往往享受医院提供的培训资源和实践机会，而非向医院支付费用。若医院要求规培生交钱，可能涉及违规收费问题。当发现医院强制规培生缴纳不合理费用时，表明问题比较严重，应及时咨询法律专业人士。
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从法律角度，针对规培生是否需要给医院交钱的问题，在不同情况下处理方式如下：1. 若医院要求规培生缴纳培训费、押金等费用，首先查询相关政策法规，确认医院收费是否合规。若不合规，与医院沟通要求退还费用。2. 若医院收费合规，但规培生对费用有疑问，可与医院财务部门或人力资源部门沟通，了解费用明细和用途，确保费用合理透明。3. 若医院存在违规收费且沟通无果，规培生可向当地卫生行政部门举报，并提供相关证据材料。同时，也可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。在处理过程中，规培生应保留好所有与费用相关的凭证和沟通记录，以备不时之需。
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从法律角度，规培生是否需要给医院交钱的问题，常见处理方式包括：查询相关政策法规，了解规培生的权益和义务；与医院相关部门沟通，明确费用明细和合理性；若医院存在违规收费，可向卫生行政部门举报或寻求法律援助。选择处理方式时，应优先考虑与医院沟通解决，若沟通无果再考虑举报或寻求法律途径。