单位2003年前未交社保，可投诉处理。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，是其法定义务。未及时缴纳，社保征收机构可责令限期缴纳，否则将影响劳动者社保权益及退休待遇。
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单位未交社保，应投诉。具体操作：1. 收集劳动关系证据，如合同、工资单等；2. 向当地劳动局或社保局投诉，提交证据；3. 等待处理，如需进一步行动，配合社保征收机构调查；4. 若单位拒绝补缴，可寻求法律援助，维护自身权益。
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单位未交社保，常见处理方式为投诉。可向社保部门或劳动管理部门投诉，要求补缴。选择时，需考虑证据充分性、投诉渠道便捷性及处理效率。