日工资结合底薪与计件综合计算。依据《劳动法》，日工资为月工资收入÷月计薪天数，未及时处理可能导致薪资纠纷。
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日工资计算需底薪加计件。常见方式：明确底薪与计件标准，按月计薪天数核算。选择依据公司规定及劳动合同确定。
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日工资结合底薪计件算。操作：1. 确定底薪与计件单价；2. 统计每日计件数量；3. 计算日计件工资；4. 加底薪得日工资。