丧葬费由社保部门或用人单位发放。依据《工伤保险条例》等相关法律法规，丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。若未及时处理，可能导致家属无法获得应有的丧葬费补偿，经济负担加重。
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处理丧葬费发放问题，常见方式有：一是向当地社保部门咨询丧葬费发放政策及流程；二是与用人单位沟通，了解公司内部的丧葬费补助规定。选择时，需根据个人实际情况（如是否参加社保、公司是否有相关政策）决定。
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针对不同情况，丧葬费处理方式如下：1. 若已参加社保，应首先联系当地社保部门，了解丧葬费申请流程及所需材料，如死亡证明、火化证明等，并按要求准备和提交，等待审核发放。2. 若公司提供了丧葬费补助，则需与公司人力资源部门联系，明确补助标准和申请流程，准备相关证明材料，如逝者身份证明、丧葬费用发票等，进行申请。3. 特殊情况，如未参加社保且公司无补助政策，可考虑通过法律途径维护自身权益，咨询专业律师了解详细的法律程序和赔偿标准。